Formations complémentaires

Découvrez les formations complémentaires que nous proposons. 
Cependant, vous pouvez toujours nous faire part de vos besoins et envies de formation.

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Suggestion de formation complémentaire

Découvrez les formations complémentaires que nous proposons. 
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Optimiser l’engagement du bénéficiaire dans l’utilisation des outils numériques de la Fondation JAE

Objectifs de la formation

Accompagner un bénéficiaire dans sa démarche de connaissance de soi, de découverte des métiers et d’élaboration du projet professionnel, en favorisant sa participation active et en privilégiant son engagement dans l’utilisation des outils numériques de la Fondation JAE.

Contenu

Métiers visés

Enseignants, documentalistes en établissements d’enseignement, conseillers d’orientation-psychologues, Conseillers emploi formation, conseillers en insertion professionnelle, formateurs, consultants en outplacement, consultants en ressources humaines…

Public/prérequis

Les professionnels de l’orientation, de l’aide à l’emploi, de l’insertion ou de la reconversion professionnelle formés et habilités à l’utilisation de l’un des logiciels de la suite Parcouréo (Inforizon, Pass’avenir, Transférence).

Informations pratiques

6 heures réparties en 2 séquences de trois heures, « synchrones », en « classe virtuelle », avec un formateur interne JAE.

Mardi 2 mars et mardi 9 mars 2024

Optimiser l’utilisation des logiciels Pass’Avenir et Transférence pour des publics éloignés de l’emploi ou en situation de reconversion professionnelle.

Objectifs de la formation

Ce module de formation permet de conjuguer et d’harmoniser les objectifs de Pass’avenir et Transférence pour construire des parcours pédagogiques à la fois adaptés à la demande du bénéficiaire et à la pratique de conseiller.

Contenu

Métiers visés

Conseillers d’orientation-psychologues, Conseillers emploi formation, conseillers en insertion professionnelle, formateurs, consultants en outplacement, consultants en ressources humaines…

Public/prérequis

Les professionnels de l’orientation, de l’aide à l’emploi, de l’insertion ou de la reconversion professionnelle formés et habilités à l’utilisation des logiciels Pass’avenir et Transférence de la suite Parcouréo.

Informations pratiques

6 heures réparties en 2 séquences de trois heures, « synchrones », en « classe virtuelle », avec un formateur interne JAE.

Mercredi 3 janvier et mercredi 10 janvier 2024

Donner une orientation métiers en combinant Inforizon et le RIASEC

Objectifs de la formation

Permettre aux professionnels de l’orientation d’associer le travail réalisé dans Inforizon à une passation du test de Holland.

Inforizon est une solution d’aide à l’orientation facile d’accès, ludique et très complète. Sa fiabilité et son attractivité lui ont valu le label RIP (Reconnaissance d’Intérêt Pédagogique) du ministère de l’Education nationale.

Le profil RIASEC, conçu par le psychologue et chercheur américain John Holland dans les années 1970, est quant à lui un test de personnalité qui donne une orientation professionnelle et métier basée sur 6 types de personnalité : « Réaliste », « Investigateur », « Artistique », « Social », « Entreprenant », « Conventionnel ».

Contenu

    • Être tous d’accord sur la définition : « Qu’est-ce qu’un centre d’intérêt ? »,
    • Comment mettre en avant les centres d’intérêts du Bénéficiaire dans Inforizon ?
    • Prendre en compte les attentes du Bénéficiaire,
    • La lecture des résultats et des données psychométriques.
    • S’appuyer sur sa passation du Test de Holland :
    • Approfondir sa réflexion avec la passation du questionnaire 2 d’Inforizon :
    • Les apports de la formation,
    • Les actions à mettre en œuvre,
    • Les points de vigilance à respecter.

Métiers visés

Enseignants, documentalistes en établissements d’enseignement, conseillers d’orientation-psychologues, Conseillers emploi formation, conseillers en insertion professionnelle, formateurs, consultants en outplacement, consultants en ressources humaines…

Public/prérequis

Les professionnels de l’orientation, de l’aide à l’emploi, de l’insertion ou de la reconversion professionnelle formés et habilités à l’utilisation du logiciel Inforizon et formé au logiciel Pass’avenir ou formé à l’utilisation du Test de Holland.

Informations pratiques

6 heures réparties en 2 séquences de trois heures, « synchrones », en « classe virtuelle », avec un formateur interne JAE.

Mardi 2 janvier et mardi 9 janvier 2024

Optimiser son accompagnement du bénéficiaire avec le module Bilan de Transférence

Objectifs de la formation

Intégré à l’outil Transférence, le module Bilan permet d’identifier les compétences que l’on aime, que l’on se sent capable de mettre en œuvre pour les retrouver dans une sélection de métiers.

En allant au-delà des connaissances de base acquises lors de la formation initiale, ce module permet d’explorer dans le détail toutes les possibilités offertes par Bilan et de l’intégrer à une démarche d’accompagnement adaptée aux contraintes de temps, de modalité (face à face, distanciel, fréquence des rendez-vous, durée d’accompagnement, autonomie)…

Contenu

Métiers visés

Conseillers emploi formation, conseillers en insertion professionnelle, formateurs, consultants en outplacement, consultants en ressources humaines…

Public/prérequis

Les professionnels de l’orientation, de l’aide à l’emploi, de l’insertion ou de la reconversion professionnelle formés et habilités à l’utilisation de Transférence.

Informations pratiques

3 heures réparties en 1 séquences, « synchrone », en « classe virtuelle », avec un formateur interne JAE.

Jeudi 4 janvier et jeudi 12 janvier 2024

Jeudi 6 janvier et jeudi 12 janvier 2024

Demande de formation complémentaire

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